本サイトは、イメージトレーニングで人生に奇跡を呼込んでしまおうではないか、という、その言葉だけ読めば、なんだか胡散臭いテーマをひっそりと掲げた、しかし直球一直線なサイトなのであります。
本サイトの運営者は、タカイチアラタというこれまた胡散臭い男でありまして、元々は映像作家なんぞやっていたのですが、映像制作の現場から世の中の様々な現象なんかをみちゃったものだから、
「け、人生に勝ちも負けもないんだぜ。勝ち組だとか負け組だとか、あんまりふざけたことばかり言ってるんじゃないよ。どんな人生だって人生に変わりはないんだぜ。大事なことは、自分の人生をウソ偽りなくどう生きていくのか、ってことじゃないのかい、え、どうなんだ?」
と、やぶにらみ的やさぐれた考えを持ってしまい、突如としてイメージトレーニングのサイトを開設してしまったのであります。えーと、それが、2000年6月のことでありました。
やさぐれてイメージトレーニングだなんて、よく意味がわかりませんが、タカイチアラタに言わせると、
「人間にとって大切なことは、想像力を働かせることさ。自分の人生を想像し、世の中を想像し、他人の人生をも想像する…こうやって想像力を充分に働かせれば、人は、自分で思った以上に幸福な生き方を自ら作り出すことができるんだ」
と、なるらしい。だから、イメージトレーニングは大切だ、ってこと。
人生に幸福を求めるのは、誰もが望んでいることですからね。ただ、他人の幸福を見て羨んでいたって、自分が幸福になれるわけじゃない。自分が幸福になりたいのであれば、自分の幸福を自分で作り出さなければならない。結局は、自分自身がどういう生き方を望み、その生き方を実現するために、自分をどう変えていかなければならないのか、ってことを、真摯に追求していく必要があるわけです。
そのためのヒントとなるようなイメージトレーニングが、このサイトには盛り沢山に用意されています。
イメージトレーニングについての基本的な考え方、やり方については、タカイチアラタの元に寄せられた数多くの質問にまとめて答えた、
を読んでいただければわかると思います。
また、想像力を高めるためには、右脳的能力や発想力を鍛えることも大事、ってことで、こんなコンテンツまであるのです。
で、こんなサイトを開設してうだうだやっていたばかりに、タカイチアラタは何冊もの本を書いて出版してしまっているのですが、どの本も、いやはや一筋縄ではいかない内容となっているのであります。
いってみれば、エンタメ自己啓発書、とでも申しましょうか、人生をよりよくするためのイメージトレーニングをエンターテインメントと融合させてひとつの物語を作っている、といいますか、まあこれだけじゃなんのことやらわからないでしょうから、是非、読んでみてください。賛否両論があるのは重々承知のこと。でも、面白いよ。
えーと、現在のタカイチアラタの考え方とは若干異なる部分もありますが、タカイチアラタのイメトレに関する原点という意味で、かつて発行していたメールマガジンも、バックナンバーで用意してあります。
これとは逆に、現在までのイメトレの集大成といいますか、イメージトレーニングの(現時点における)最高峰とでもいいましょうか、イメトレを「人生における成功」に絞ってプログラム化した、
こういう有料講座なんかも行っております。
他にも、各種イメージトレーニング講座やイメトレCDも取り扱っている なんてものもありまして、おかげさまで大好評をいただいているのであります。
あと、タカイチアラタが個人的に興味のあるサイトだとか様々なお役立ちサイトなんかを集めたリンク集、
当サイトの公式掲示板
非公式掲示板(というか、友人の掲示板)、
なんてものもご用意いたしておりますことよ。
どうぞみなさま、ゆっくりとお楽しみください。
アヂイ!
あ、でも、現在真冬の南半球では、超寒冷地域が増えているらしいから、地球が熱帯化してるんじゃなくて、期間限定で北半球と南半球の気候が、熱帯化と寒冷化の両方を行ったり来たりしてるんだ…ということにしておこう。
残暑はまだまだ続くよどこまでも、である。
えー、いきなり天気のはなしではじまって、それで終わってしまうのもなんなので、最近知り合ったとてもユニークな人間を紹介してみよう。
広告の世界に「サイン」という業態がある。
これは、例えば「看板」をメインにした広告媒体だ。
街を歩けば、あちらこちらに様々な業種の看板が見受けられる。あるいは、ビルの壁面にかかっているネオンや、大画面モニター。そういう、店舗や会社や何らかのプロモーションを告知する媒体を総称して、「サイン」と呼ぶ。その「サイン」業界で、独自な活躍をしている人物がいる。
アイワ広告株式会社という社員50名ほどの社員を率いている、小山雅明社長である。
先日、ふとしたきっかけで知り合ったのであるが、なんだかユニークな考え方の持ち主なのである。
まず、「看板は、科学的な思考で作って設置すれば、店舗の売り上げは急激にあがる!」と、堂々と言い切る。その科学的な思考、というのが面白い。
人間は、道を歩いていてある店舗の看板を発見し、それを認識して入店するかどうか決定するまで、頭の中でおおよそ7秒かかる、という仮説を立てたのである。で、その仮説に基づき、道路上から7秒前に店の看板が見えるように改善したところ、ことごとく売り上げが10パーセントから25パーセントアップした、というのである。
小山社長の「科学的思考」はこれで終わらない。
「売り上げアップは、店の発見確率×魅力確率×誘導確率のかけ算で決まる。看板やサインは、そのすべての確率をアップさせるものでなければいけない!」「看板は、人間の感性を科学して作らなければいけない。その感性というのは、作り手の感性ではなく、お客さまの目線で考えた感性でなくてはならない」…などと、徹底したお客さま目線、というのか、そういうところを立脚して物事を考えていくのである。これらの考え方を本にもしているが、読んでみたら、ふーん、と思う事が結構あって、なかなか面白かった。
で、そういう考え方を社員に徹底するため、とにかく社員教育が凄いのである。
何が凄いかって、小山社長が私に言ったこんな言葉を聞けばわかると思う。
「坂本竜馬だとか、チェ・ゲバラだとか、そういった社会を自ら変革しようとして人生をまっとうした人間を作りたいんだよね。志の問題でね。自分と周囲しか見えない視野の狭い人間じゃなく、大きな視野で人生そのものを作って、社会に参加できるような、そんな社員を作りたいと思っているんだ。だから、それを、仕事を通して実現できるよう、会社では社員教育は徹底的にやっているんだよ。タカイチさんもやってみる?」
うーむ。ひとくちに看板と言っても、その奥行きは広いものだ。いや、その仕事にどういう思想でどういう方法で携わっていくのか、という、その人間の度量が、仕事そのものの性質を変えてしまうんだなあ、…なんて、暑さでヘロヘロしながら私は思うのであった。ちなみにこの社長、私より4歳年上なんである。いや、意味はないんだけど。
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